现在衡量一个人才，很显然已经多样化。那么对应的企业培训，也就需要多样化。单一的模式下，只会禁锢我们员工的思想，比如说一些理论上的室内培训。参加拓展训练的重要性在这里，西安中认企业管理咨询服务有限责任公司希望企业应切实的结合各式的拓展培训，做好差异化的比较，选择正确而有效的企业培训，以达到一个好的培训效果。比如说企业如果需要加强新老员工关系融合、高效团队打造、个人潜能的突破，就可以选择户外拓展训练。因为户外拓展培训，重在以体验加强团队以及个人的建设。很显然，这样的体验式培训模式要适合新晋员工。

所以对于新员工来说，给他们组织一场新员工拓展培训，能够让他们在 轻松游戏的环境下认识了解大家，他自己也避免想熟悉却说不出口的尴尬。像很多团建项目，都需要集体才能完成。这样也让新员工明白团队的力量。比如，信任背摔。在背摔台上，胆小一些的员工会害怕都发软，但要通过鼓励和加油，让他相信他后面是有一群无论如何都不会抛下他的伙伴，他们用自己的双手织起牢固的网。在参与这些一个个精心设计的拓展项目，让新员工将自己交给团队，让他能更快速的融入整体，也能让老员工更快的了解接受先加入的员工，这样自然会形成良好的沟通和人际交往，对于之后 的工作也会有很大的帮助。

通过体验式拓展训练项目也使小组内的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题 的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体， 团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气——翔峰体验式拓展培训机构开设企业团建、素质拓展团建、团队拓展训练、户外拓展训练等多个拓展培训课程，为企业打造一对一的专业服务，针对客户实际需求，指定真正意义上符合客户的方案，以一个公司的专业力量去支持企业的发展与成长，协助企业突破所面临的困难与阻碍，达到成功彼岸。